La virtualidad nos hizo repensar la manera en que los equipos se relacionan a diario y la forma de compartir informaci\u00f3n. Nuestro desaf\u00edo como consultores y especialistas en motivaci\u00f3n nos llev\u00f3 a pensar c\u00f3mo evitar que la multiplicidad de reuniones virtuales y el trabajo individual que alej\u00f3 a los equipos, impacte de forma negativa en la relaci\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda. Relaciones laborales que se fortalecen, construyen identidad y reafirman el compromiso de los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n
Por eso pensamos en compartir Chips Motivacionales <\/em>que sean herramientas para el trabajo en equipo. La Historia Oculta<\/strong><\/em> es una actividad ideal para incorporar al comienzo o durante una reuni\u00f3n, es una manera diferente de abordar el trabajo del grupo y generar un buen clima laboral. <\/p>\n\n\n\n \u00bfDe qu\u00e9 se trata esta actividad? Todos los participantes deber\u00e1n, en forma conjunta, armar una frase. La oraci\u00f3n puede ser un lema caracter\u00edstico de la compa\u00f1\u00eda, puede estar vinculada con el tema de la reuni\u00f3n o ser el disparador de la misma, o tambi\u00e9n puede ser alguna frase conocida por todos. Esta oraci\u00f3n debe tener tantas palabras como participantes haya en la actividad. Por ejemplo, si son nueve participantes podr\u00eda ser: S\u00e9 el cambio que quieres ver en el mundo.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n \u00bfEmpezamos?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n El organizador de la reuni\u00f3n deber\u00e1 enviarle individualmente a cada asistente una palabra suelta de esta oraci\u00f3n. Para sumarle un plus de dificultad la palabra puede estar escrita en otro idioma, al rev\u00e9s o utilizando el alfabeto morse<\/u><\/a>.<\/p>\n\n\n\n Cuando el organizador de la reuni\u00f3n lo disponga los asistentes deber\u00e1n descubrir y escribir la palabra enviada en una hoja A4. Para este momento es bienvenida la colaboraci\u00f3n de alg\u00fan integrante de la familia, pueden decorarla o pintarla, sumarle lo que quieran.<\/p>\n\n\n\n Finalizado el tiempo, y continuando con la videollamada, cada participante deber\u00e1 mostrar a c\u00e1mara su palabra y entre todos los presentes deber\u00e1n descifrar la frase final.<\/p>\n\n\n\n Para terminar pueden realizar un montaje final con la palabra que cada uno escribi\u00f3 y con la frase completa; o reordenar la visualizaci\u00f3n de las c\u00e1maras hasta lograr el orden de palabras de la frase.<\/p>\n\n\n\n Son s\u00f3lo unos minutos que van a romper el hielo inicial y van a cambiar el modo de encarar la jornada laboral. Muy pronto compartiremos m\u00e1s actividades para que vos y tu equipo por un rato \u00a1puedan cambiar el chip!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La virtualidad nos hizo repensar la manera en que los equipos se relacionan a diario y la forma de compartir informaci\u00f3n. Nuestro desaf\u00edo como consultores y especialistas en motivaci\u00f3n nos llev\u00f3 a pensar c\u00f3mo evitar que la multiplicidad de reuniones virtuales y el trabajo individual que alej\u00f3 a los equipos, impacte de forma negativa en …<\/p>\n