{"id":1522,"date":"2020-04-30T22:10:00","date_gmt":"2020-04-30T22:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/new.enfasismotivation.com\/?p=1522"},"modified":"2022-03-25T20:13:06","modified_gmt":"2022-03-25T20:13:06","slug":"las-10-etapas-del-empresario-pyme-en-tiempos-de-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/somosenfasis.com\/en\/las-10-etapas-del-empresario-pyme-en-tiempos-de-covid\/","title":{"rendered":"Las 10 etapas del empresario Pyme en tiempos de covid"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Marcelo Gord\u00edn, Director de \u00c9nfasis Motivation Company<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quiero compartir mi experiencia y mis pensamientos como empresario Pyme en estos tiempos que nos tocan vivir. Espero te agregue valor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. SORPRESA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo primero que nos toc\u00f3 vivir en este proceso que estamos atravesando es sorpresa. De tener una empresa en marcha, con ventas, movimientos, objetivos, los equipos trabajando a pleno hemos pasado de un d\u00eda para el otro a tener que cerrar. Nadie estaba preparado para esto, ni los libros, ni la facultad, ni ning\u00fan consultor nos ense\u00f1aron c\u00f3mo hacer para detener de repente las operaciones por completo. Pero ah\u00ed la ventaja de ser argentinos. \u00bfNosotros alg\u00fan ejercicio de crisis tenemos, no? Pero esta vez es muy diferente, no es nuestra solamente, el planeta est\u00e1 as\u00ed y a todos nos sorprendi\u00f3 por igual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. MIEDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s de sorprendernos empezamos a mirar para adelante y nos aparecen los fantasmas (ahora s\u00ed argentinos). Ya vimos fundir a nuestras padres o abuelos, los de m\u00e1s 50 vivimos ya varias crisis (el 2001, los Lehman Brothers, la gripe A, las benditas devaluaciones, etc. etc.).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de l\u00edderes, empresarios, padres o madres y tantos otros roles, somos personas. Sentimos, nos atraviesan sensaciones y en estos momentos aparecen el insomnio, las contracturas, gastritis o cualquier otro s\u00edntoma que a cada uno le surja. Normal, natural, lo que podemos hacer es meditar, hacer yoga, caminar en casa, hacer la actividad f\u00edsica que se pueda en estos momentos de encierro. Cuidar nuestro equilibrio f\u00edsico mental y espiritual es la clave para sobrellevar esto de la mejor forma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. ANALISIS NUMERICO. ESCENARIOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lleg\u00f3 el momento de analizar los n\u00fameros. Esta vez con una particularidad, no sabemos cu\u00e1nto va a durar esto. Es como estar en medio del mar con una canasta de comida (plata) y no saber donde est\u00e1 la orilla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comenzamos a mirar cu\u00e1nto tenemos, cu\u00e1nto nos deben y cu\u00e1nto tenemos que pagar. \u00bfCu\u00e1nto nos queda? \u00bfQui\u00e9nes no nos van a pagar o nos vendr\u00e1n los cheques rechazados? \u00bfCon qui\u00e9n podemos negociar quitas? Llega el momento del rengl\u00f3n por rengl\u00f3n para tener una idea de hasta cu\u00e1ndo aguantamos sin facturar. Hacemos escenarios posibles, uno, dos, diez diferentes; si arranca en junio, o en septiembre o el a\u00f1o que viene\u2026 Y ah\u00ed empezamos a tomar las primeras decisiones. Tengo una mala noticia: esas decisiones van a cambiar muchas veces. A no angustiarse, no es sin\u00f3nimo de debilidad, somos humanos y esta vez no sabemos, de verdad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. COMUNICAR AL EQUIPO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las decisiones que tomamos impactan a nuestro alrededor, cargamos con la responsabilidad de muchas familias que dependen de nuestras decisiones y tenemos la obligaci\u00f3n de enfrentar lo que nos toc\u00f3. Liderar es entre otras cosas dar visibilidad, y de eso se trata. Hablar de frente con nuestra gente y vamos a tener que aceptar que no todos estar\u00e1n de acuerdo con lo que decidimos. Pero es otro costo que tendremos que asumir. El \u00fanico secreto a mi criterio es ser sinceros, no hay nada que ocultar. En esta todos vamos a tener que perder algo, es inevitable. Siempre habr\u00e1 alguno que crea que hab\u00eda que haber hecho otra cosa. Mi \u00fanica sugerencia es compartir las decisiones con nuestros mandos medios, escuchar sugerencias (no nos olvidemos que no tenemos la verdad) para alivianar nuestra carga y para que lo que decidamos tenga consenso dentro del equipo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. MANOTAZOS DE AHOGADO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya sabemos donde estamos, ya le avisamos al equipo, entonces todos salimos corriendo, cada uno corre para donde puede, algunos salen a tratar de vender no se bien qu\u00e9 (algo digital, ofrezcamos por Mercado Libre, hagamos delivery, o tantas otras opciones), a otros el miedo los paraliza, otros hacen catarsis con colegas, amigos o quien sea que nos permita ver que no estamos solos. Sin embargo, lo m\u00e1s probable es que este camino no nos lleve a ning\u00fan lado. Reaccionar r\u00e1pido est\u00e1 bueno pero no a cualquier costo. El d\u00eda despu\u00e9s vendr\u00e1 y no podemos hipotecar nuestro futuro ni el de nuestras compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. ADAPTACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tiempo de salir a lo loco a vender como se pueda dura un tiempito pero no puede ser para siempre. Los restaurantes, helader\u00edas, y otros negocios venden por delivery entre un 10 y un 30% de lo que venden habitualmente y eso no alcanza. Entonces empezamos a adaptar nuestros procesos, nuestras herramientas digitales y nos vamos adaptando al nuevo mundo. Primero, queremos vender lo mismo de siempre pero digitalmente y no es lo mismo. Es como querer poner un cuadrado adentro de un c\u00edrculo. Es necesario generar productos y servicios diferentes. Para eso la clave es separar del equipo a un grupo que salga de la urgencia y se centre en lo importante: pensar nuevos productos para que nuestros nuevos consumidores nos elijan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>7.&nbsp;ACEPTACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya la empresa empieza a funcionar como se puede. Vendemos un poco, el gobierno nos da una mano con los sueldos y las cargas sociales, ya ajustamos los gastos, algo facturamos, el equipo ya est\u00e1 funcionando en modo virtual, no paramos ni un minuto, zoom con uno, zoom con otro y as\u00ed estamos todo el d\u00eda. Trabajamos m\u00e1s horas y ya ni sabemos si es martes o domingo. Pero ya aceptamos lo que nos toc\u00f3 y nos vamos adaptando y hasta a veces disfrutando de estar todo el d\u00eda en short en el sill\u00f3n de casa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8. AN\u00c1LISIS PROFUNDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lleg\u00f3 el momento del replanteo m\u00e1s profundo. \u00bfC\u00f3mo quiero vivir? \u00bfC\u00f3mo quiero que sea mi empresa? \u00bfCu\u00e1les ser\u00e1n los nuevos paradigmas del mundo que viene? \u00bfQu\u00e9 necesito en el nuevo mundo? \u00bfEstoy preparado? \u00bfEstamos preparados?\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No perdamos la oportunidad que esta pausa nos ofrece. Es el momento de hacernos preguntas y m\u00e1s preguntas. No es tiempo de respuestas, lo m\u00e1s probable es que no las tengamos a\u00fan pero ya llegar\u00e1n. Revisen que pas\u00f3 un tiempo despu\u00e9s de grandes crisis y se van a encontrar con grandes cambios y crecimientos, tanto en el mundo como en lo personal. Atravesarlo es duro pero esto tambi\u00e9n va a pasar. Como dijo Einstein las crisis son las mejores oportunidades para generar cosas nuevas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>9. B\u00daSQUEDA DE SOLUCIONES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando empiecen a aparecer las respuestas a nuestras preguntas (ya van a aparecer), habr\u00e1 que buscar las soluciones posibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se habla de que el mundo va a cambiar despu\u00e9s de esta pandemia, \u00bfser\u00e1 as\u00ed?, la verdad que no lo sabremos hasta que ocurra pero lo que s\u00ed sabremos en esta etapa es qu\u00e9 queremos nosotros \u00bfc\u00f3mo queremos vivir? \u00bfAdonde vamos? \u00bfAdonde queremos llegar? Cuando tengamos claro el destino empezar\u00e1n a aparecer los cursos de acci\u00f3n posibles. Tendremos muchas soluciones a la mano para decidir y empezar una nueva era.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>10. TIEMPO DE ELEGIR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora a elegir el rumbo, lo cierto es que, al d\u00eda de hoy, no creo que nadie tenga idea de cu\u00e1l es, pero de lo que estoy seguro es que nos llevar\u00e1 a un lugar mucho mejor que en el que estamos hoy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Volver\u00e1n las angustias, los miedos, las contracturas\u2026 pero despu\u00e9s podremos decir sin lugar a dudas qu\u00e9 dif\u00edcil fue esta pandemia pero cu\u00e1nto aprend\u00ed y como me ayud\u00f3 a vivir mucho mejor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No perdamos la oportunidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marcelo Gord\u00edn, Director de \u00c9nfasis Motivation Company Quiero compartir mi experiencia y mis pensamientos como empresario Pyme en estos tiempos que nos tocan vivir. Espero te agregue valor. 1. SORPRESA Lo primero que nos toc\u00f3 vivir en este proceso que estamos atravesando es sorpresa. 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