{"id":1925,"date":"2022-04-07T14:13:02","date_gmt":"2022-04-07T14:13:02","guid":{"rendered":"https:\/\/somosenfasis.com\/?p=1925"},"modified":"2022-04-07T14:19:09","modified_gmt":"2022-04-07T14:19:09","slug":"la-rse-como-parte-integral-en-la-estrategia-corporativa-de-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/somosenfasis.com\/en\/la-rse-como-parte-integral-en-la-estrategia-corporativa-de-las-empresas\/","title":{"rendered":"La RSE como parte integral en la estrategia corporativa de las empresas"},"content":{"rendered":"

Acciones que impactan, emociones que perduran en el tiempo.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Hace varios a\u00f1os que las empresas ya dejaron de lado la idea de que su \u00fanica funci\u00f3n fuera la de comercializar productos y servicios para consumo de las personas.<\/p>\n\n\n\n

Aunque es verdad que este es el motor principal de las organizaciones, las empresas deben tener en cuenta distintas acciones que est\u00e9n enfocadas en generar valor social, medioambiental y econ\u00f3mico tanto en sus colaboradores como en el entorno en el que est\u00e1n inmersas.<\/p>\n\n\n\n

Existen distintas \u00e1reas de foco de actividades y programas por llevar adelante: educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, nutrici\u00f3n, salud, desarrollo local, voluntariado corporativo, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

Marcelo Gord\u00edn<\/strong>, director de \u00c9nfasis People & Brands, explica que: \u201cProponemos a las empresas acciones sociales que est\u00e9n relacionadas a las necesidades de las comunidades cercanas a los espacios corporativos. Es decir, queremos que las empresas logren un trabajo conjunto con aquellas comunidades donde son vecinos, donde conocen las necesidades y puedan ayudar a que sigan desarroll\u00e1ndose\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Es fundamental que este tipo de acciones, que en su conjunto se denomina Responsabilidad Social Empresarial (RSE), se sustenten principalmente por los valores \u00e9ticos de la empresa, apoy\u00e1ndose en las pol\u00edticas, pr\u00e1cticas y programas institucionales y sociales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde \u00c9nfasis generamos propuestas para que las empresas realicen una actividad de trabajo en equipo que tiene alt\u00edsimo impacto en los colaboradores, alto impacto emocional y aporte al lugar donde se desarrolla la actividad\u201d, agrega Marcelo Gord\u00edn.<\/p>\n\n\n\n

\u201cActividades simples como pintar un espacio, armar una biblioteca, crear juegos para los ni\u00f1os, shows de circo, hasta transformar merenderos, crear canchas de f\u00fatbol y generar un espacio de granja, son algunas de los ejemplos m\u00e1s recientes con los que trabajamos con empresas como PAE, BAYER, SHELL, entre otras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

No s\u00f3lo es el cambio material o f\u00edsico de un lugar, es el cambio emocional que se produce en los colaboradores voluntarios y las personas que viven en primera persona la experiencia de recibir una alegr\u00eda inesperada.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstas vivencias son muy movilizantes, y crea un esp\u00edritu de equipo muy fuerte entre los colaborades de las empresas. Recuerdo para Bayer, haber realizado una actividad con m\u00e1s de 80 personas trabajando durante un d\u00eda entero en un hogar, cuando todos los ni\u00f1os estaban en el colegio, y al volver se encontraron con el hogar completamente transformado. Estas experiencias son totalmente emocionantes\u201d, cuenta Marcelo Gord\u00edn.<\/p>\n\n\n\n

La RSE puede llegar a ser una de las pr\u00e1cticas con mayor beneficio a corto, mediano y largo plazo, tanto en la empresa, como en la sociedad en la que lleva a cabo sus actividades. Pero tambi\u00e9n hay que tener en cuenta que es importante que los procesos de responsabilidad empresarial se lleven a cabo de forma interna para fomentar en los colaboradores bienestar, satisfacci\u00f3n y motivaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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