{"id":3241,"date":"2023-08-15T10:45:03","date_gmt":"2023-08-15T13:45:03","guid":{"rendered":"https:\/\/somosenfasis.com\/?p=3241"},"modified":"2023-08-15T10:52:31","modified_gmt":"2023-08-15T13:52:31","slug":"las-organizaciones-del-futuro-los-8-ejes-clave-para-llegar-a-destino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/somosenfasis.com\/en\/las-organizaciones-del-futuro-los-8-ejes-clave-para-llegar-a-destino\/","title":{"rendered":"Las organizaciones del futuro: los 8 ejes clave para llegar a destino"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3241\" class=\"elementor elementor-3241\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9a99150 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9a99150\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-28f4830\" data-id=\"28f4830\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dc66f89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dc66f89\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.20.0 - 26-03-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>\u00bfC\u00f3mo ser\u00e1n? \u00bfQu\u00e9 estrategias y enfoques deber\u00e1n adoptar para alcanzar el \u00e9xito?\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-67f1f5e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"67f1f5e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6844be8\" data-id=\"6844be8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1f305d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c1f305d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Durante el <b>evento FIEXPO<\/b>, realizado en Panam\u00e1, en donde el equipo de \u00c9nfasis People &amp; Brands particip\u00f3 activamente en el espacio del Corporate Focus by PCMA, se presentaron los <b>8 ejes fundamentales que conducir\u00e1n a las organizaciones hacia un futuro exitoso.\u00a0<\/b><\/p><p>\u00a0<\/p><p>Les compartimos las tendencias, claves y cambios de esta revoluci\u00f3n empresarial y c\u00f3mo est\u00e1n redefiniendo el panorama laboral y la forma de vivir.\u00a0<\/p><div>\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-791e742 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"791e742\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-232a9bc\" data-id=\"232a9bc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f1b820 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8f1b820\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Metodolog\u00edas MVP <\/b>(Producto viable m\u00ednimo): es una metodolog\u00eda que utilizan algunas organizaciones en forma complementaria cuando lanzan soluciones sin estar terminadas. Se presentan al mercado con el objetivo de tener el feedback de los clientes, se realizan pruebas y prototipos para evaluar su factibilidad. Las compa\u00f1\u00edas que utilizan esta metodolog\u00eda tienen la capacidad de desarrollar productos y soluciones m\u00e1s r\u00e1pido que el resto, y eso les da una ventaja competitiva significativa.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5e83896 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5e83896\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-75ec7b7\" data-id=\"75ec7b7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb6510f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb6510f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Modelos de negocio de plataforma<\/b> (ejemplo Uber): son modelos de empresas que ponen en contacto autom\u00e1ticamente, de forma digital y de manera muy sencilla la vendedores y compradores. Generalmente son modelos muy escalables basados en datos.\u00a0\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-99f9539 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"99f9539\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d82d9f5\" data-id=\"d82d9f5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1d79b6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f1d79b6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Organizaciones ambidiestras<\/b>: son todas aquellas empresas que tienen la capacidad de explotar un modelo de negocio que funciona como hasta ahora (negocio tradicional), y que a la vez son capaces de explorar y ejecutar un nuevo modelo de negocio (investigar nuevos clientes, nuevas soluciones, nuevas maneras de comunicarse).\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a80268 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a80268\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7c525b9\" data-id=\"7c525b9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c8a19c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4c8a19c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Obsolescencia en roles y organizaciones<\/b>: en muchas ocasiones hay ciertos roles en las organizaciones que est\u00e1n basadas en el pasado. Sus estructuras son piramidales, los talentos y las capacidades son las de hace 10 o 20 a\u00f1os.\u00a0\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0a84f22 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0a84f22\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bb994c2\" data-id=\"bb994c2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1458d3b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1458d3b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Monetizaci\u00f3n de datos-contenidos<\/b>: Los eventos generan much\u00edsima informaci\u00f3n valiosa. Aquellas organizaciones que est\u00e1n m\u00e1s preparadas de utilizar esa informaci\u00f3n ser\u00e1n capaces de monetizar los datos y contenidos que generan.\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f7fe0df elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f7fe0df\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-95f732f\" data-id=\"95f732f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-959060b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"959060b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Nuevas estructuras organizacionales<\/b>: ya no solo aumenta la contrataci\u00f3n de freelance reduciendo los costos fijos, el trabajo en remoto, y toda la innovaci\u00f3n en las estructuras de organigramas. Las estructuras est\u00e1n cambiando hacia una colaboraci\u00f3n, partnership y una externalizaci\u00f3n de servicios.\u00a0\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0effe3a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0effe3a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-573fc62\" data-id=\"573fc62\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ed71a4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7ed71a4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Productividad exponencial<\/b>: en la industria de los eventos \u201ctodo est\u00e1 anclado en la mano de obra\u201d. El gran desaf\u00edo de crecimiento ser\u00e1 ver opciones de automatizaci\u00f3n y equilibrio entre la mano de obra artesanal y la Inteligencia Artificial.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e11fee1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e11fee1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0c98f8f\" data-id=\"0c98f8f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-361e16d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"361e16d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><b>Alianzas multisectoriales<\/b>: uno de los puntos clave de las empresas del futuro es la colaboraci\u00f3n con otras disciplinas: publicidad, comunicaci\u00f3n, design thinking, contenido. Aquellas empresas que realicen alianzas multisectoriales podr\u00e1n aprender nuevas capacidades y traer contenido innovador y de valor.\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2ea6892 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2ea6892\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a349400\" data-id=\"a349400\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c95e87 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0c95e87\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>En resumen, estos ocho ejes representan algunas de las principales tendencias que est\u00e1n transformando las organizaciones hacia el futuro. Aquellas empresas que sean capaces de adaptarse y aprovechar estas oportunidades estar\u00e1n mejor posicionadas para prosperar en el entorno empresarial.&nbsp;<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo ser\u00e1n? \u00bfQu\u00e9 estrategias y enfoques deber\u00e1n adoptar para alcanzar el \u00e9xito? 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