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El Mundial como termómetro cultural de las organizaciones

Cada Mundial deja algo en evidencia dentro de las organizaciones: lo que no se dice durante el año, aparece sin filtro.  Las charlas de pasillo cambian, los grupos de chat se activan, aparecen rituales espontáneos. Lo que normalmente está más controlado o estructurado, se vuelve más humano.  Y ahí aparece una pregunta clave: ¿qué hace …

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En la era de la IA, el crecimiento depende de las personas, no solo de la tecnología.

Muchas organizaciones están avanzando rápidamente en la adopción de inteligencia artificial.  Incorporan herramientas, prueban nuevas plataformas y anuncian proyectos vinculados a la tecnología. Sin embargo, en medio de ese entusiasmo aparece una pregunta clave: ¿las personas están realmente preparadas para trabajar de otra manera? En la mayoría de los casos, el problema no es la …

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Aprender en la empresa hoy: cuando la atención se vuelve el recurso más valioso

En el ámbito corporativo solemos decir que la formación es clave para el desarrollo del talento. Sin embargo, hay un factor silencioso que muchas veces pasamos por alto: hoy las personas no aprenden como antes. No es falta de interés ni de compromiso. El verdadero cuello de botella es la atención. Trabajamos en entornos hiperconectados, …

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Edutainment: una estrategia para potenciar la recepción de mensajes clave en convenciones

En muchas convenciones el desafío no es solo qué comunicar, sino cómo hacerlo.  Equipos directivos, áreas comerciales, fuerza de ventas o redes de distribución se reúnen para alinear estrategia, conocer novedades y entender hacia dónde va el negocio. El problema aparece cuando la agenda se llena de presentaciones, datos y mensajes clave… pero la capacidad …

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El viaje de incentivo: diseñar la experiencia no es solo el destino

En los viajes de incentivo actuales, el valor ya no está concentrado en el momento del viaje, sino en la experiencia completa que se diseña alrededor de él. El incentivo deja de ser un hecho aislado para transformarse en un proceso que acompaña, moviliza y genera conversación mucho antes de salir. La motivación se construye …

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El nuevo valor del viaje de incentivo: conexión, cultura y pertenencia

Durante años, los viajes de incentivo se asociaron a hoteles cinco estrellas, cenas exclusivas y destinos lejanos como símbolo de estatus. Hoy, ese modelo quedó atrás. En 2026, el verdadero valor está en el tiempo compartido, la autenticidad y la posibilidad de generar vínculos reales. El viaje de incentivo ya no funciona como un “paréntesis” …

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Claves para gestionar equipos multiculturales

Trabajar con equipos distribuidos en distintos países implica mucho más que coordinar agendas. Significa integrar miradas, estilos de trabajo y formas distintas de entender la experiencia. Diseñar proyectos crosculturales es un ejercicio de escucha y articulación, donde lo global se encuentra con lo local para crear propuestas coherentes y auténticas. En esa línea, les compartimos …

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El discurso de fin de año una gran oportunidad para liderar desde lo humano

En muchas empresas, el discurso de fin de año suele vivirse como un trámite más: un repaso prolijo de lo que pasó, un listado de logros, una ceremonia que toca porque sí. Pero cuando ese momento se piensa desde otro lugar, puede convertirse en algo mucho más valioso: un espacio real para conectar de persona …

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Liderazgo con propósito. Vistage Argentina reconoció a los ejecutivos destacados de 2025

La red de líderes empresariales cerró un año especial con motivo de su 25 aniversario en el país y premió a los miembros y Chairs que brillaron por su trayectoria, crecimiento e impacto.  “Esto recién comienza” fue el nombre elegido para el encuentro de fin de año de Vistage Argentina, la red que nuclea y …

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IA para potenciar ideas: nueva capacitación junto a PCMA

En énfasis creemos que la actualización constante es clave para seguir creando experiencias relevantes y efectivas. Por eso, participamos del programa de capacitación de PCMA, una instancia que nos permitió profundizar en el uso estratégico de la inteligencia artificial y su impacto en la generación de contenido. Durante la capacitación, exploramos diversas herramientas y metodologías …

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Atravesar el ruido

Vivimos en la llamada era del ruido: miles de estímulos, mensajes que se multiplican en segundos y audiencias cada vez más difíciles de sorprender. En este contexto, las marcas enfrentan un gran desafío: ¿cómo llegar con sus mensajes a las personas? La respuesta (cada vez más evidente) está en volver a lo esencial: el encuentro. …

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Crosculturalidad: el valor de lo diverso en la creación de experiencias

La industria de eventos y reuniones es, por naturaleza, un punto de encuentro entre culturas. Personas que piensan distinto, que vienen de contextos diversos y que, al reunirse, crean algo nuevo. En ese intercambio está la riqueza de nuestro trabajo: convertir la diversidad en conexión. En un mundo globalizado, hablar de crosculturalidad ya no es …

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Embajadores de Cultura: cómo se construye el ADN de una organización desde adentro

En énfasis People & Brands creemos que la cultura no se impone, se vive. Y esa convicción nos llevó a crear un programa que refleja lo que somos y lo que queremos seguir construyendo: Embajadores de Cultura. Conversamos con Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y Cultura, para conocer más sobre esta iniciativa. “Ser embajador …

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Quiet Ambition: la ambición que no hace ruido, pero mueve montañas

Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y Cultura de énfasis People & Brands, comparte una reflexión sobre un cambio silencioso pero profundo en el mundo del trabajo: la quiet ambition. Una forma de crecer con propósito, coherencia y bienestar, que desafía los modelos tradicionales de éxito. Hace tiempo vengo observando un cambio silencioso. No aparece …

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El auge de los micro-eventos: personalización y engagement en el mundo B2B

En un entorno empresarial en constante cambio, los micro-eventos surgieron como una de las tendencias más fuertes en la organización de eventos B2B. Estos encuentros más pequeños y personalizados permiten a las empresas conectarse de manera más cercana con sus audiencias, ofreciendo interacciones más profundas y experiencias memorables.  Carlos Tavella, Director de Cuentas de énfasis …

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¡Celebremos con propósito y creatividad!

El cierre de año es, tradicionalmente, un momento de celebración, reflexión y reconocimiento en las grandes empresas. La planificación de encuentros y fiestas de fin de año son un momento estratégico para muchas organizaciones. Las empresas tienen la oportunidad de reforzar su cultura organizacional y agradecer el compromiso de sus colaboradores. Los festejos de fin …

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La sinergia entre distintos equipos es esencial para lograr experiencias exitosas

En el ámbito de la producción de eventos corporativos, la participación del Gerente de Personas y Cultura adquiere un rol clave en el fortalecimiento de los equipos y en la promoción de un entorno colaborativo y respetuoso. https://www.youtube.com/watch?v=XtxK3F0Umfc Sergio Bustamante Godoy, nos explica: Mi principal misión es acompañar a cada uno de los colaboradores en …

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Estrategias, medios digitales y la influencia de las nuevas generaciones en los eventos

Programa de entrevistas énfasis + cerca 🤝 😊 Un espacio para conocer la visión de diferentes #profesionales de la industria MICE del mercado Latinoamericano. https://www.youtube.com/watch?v=jfV-Zm6UyRA ¡🎙️ Nuevo episodio disponible! 🎧Analizamos estrategias, medios digitales y la influencia de las nuevas generaciones en los eventos junto a Lucas Gordin, director de arte, y Camila Ocampo, integrante del …

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Desarrollo de la gestión de las emociones en el lugar del trabajo 

Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y Cultura en énfasis People & Brands, nos brinda su perspectiva sobre la importancia y el desarrollo de la gestión emocional en el entorno laboral.  En su visión, abordar las emociones en el lugar de trabajo no solo mejora el bienestar de los colaboradores, sino que también potencia la …

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Wellness, un enfoque más consciente y equilibrado en el mundo laboral moderno 

Actualmente, las empresas están reconociendo cada vez más la importancia de cuidar la salud y el bienestar de sus colaboradores. Esta tendencia se refleja de manera destacada en la forma en que se diseñan y organizan los eventos corporativos, que ahora van más allá de las dinámicas tradicionales. La incorporación de actividades relacionadas con la …

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Cuando la selección del destino es protagonista clave en el éxito de un viaje de incentivos

Los viajes de incentivos son herramientas poderosas para motivar a los colaboradores de una empresa, y la combinación de una convención con un incentivo puede marcar la diferencia entre una experiencia ordinaria y una que perdure en la memoria de los asistentes.  El escenario adecuado para el éxito  “Cada detalle de un viaje de incentivos, …

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Potenciando el Futuro

El valor de promover proyectos y emprendimientos de jóvenes en América Latina y el Mundo. Recientemente, Marcelo Gordin y Fernando Cánepa, directores de Énfasis People & Brands, participaron activamente como mentores de la 8va Edición de la Cumbre de Emprendedores organizada por la Universidad de Palermo, un espacio donde se desarrollan gran cantidad de actividades …

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Las organizaciones del futuro: los 8 ejes clave para llegar a destino

¿Cómo serán? ¿Qué estrategias y enfoques deberán adoptar para alcanzar el éxito? Durante el evento FIEXPO, realizado en Panamá, en donde el equipo de Énfasis People & Brands participó activamente en el espacio del Corporate Focus by PCMA, se presentaron los 8 ejes fundamentales que conducirán a las organizaciones hacia un futuro exitoso.  Les compartimos …

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Desafíos y oportunidades para las Agencias de Eventos e Incentivos en Latinoamérica.

“Cómo se posicionan las agencias frente a los cambios de paradigmas”  FIEXPO Latin America 2023 fue el espacio propicio para generar oportunidades de networking, intercambio de ideas y experiencias con los profesionales de la industria de reuniones y eventos.   Marcelo Gordin, director de Énfasis People & Brands, formó parte del panel “Agencias” dentro del Corporate …

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Los procesos ayudan a minimizar el Last Minute 

El último estudio publicado por Grupo Evento Plus de España “Estudio de Mercado 2023: High Touch”, refleja una tendencia, que, si bien no es universal, va en aumento: la contratación a último minuto.  Existen diversos factores que determinan este tipo de contratación, y las agencias que estén preparadas lograrán surfear la ola para alcanzar el …

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La vuelta de los Viajes de Incentivos: mix de trabajo y disfrute 

Dice la real academia Española, Incentivar: Estimular algo para que aumente o mejore.  Una de las herramientas más desarrolladas a nivel global son los viajes de incentivos y los encuentros de capacitación vivencial en entornos no tradicionales.   “Poder reunir en un periodo de tiempo a un equipo directivo de una empresa, la fuerza de ventas …

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Informe Colaborativo ¡No te quedes con las ganas!

Informe Colaborativo  En los últimos tiempos muchos cambios atravesaron nuestra forma de relacionarnos, de tomar decisiones, de trabajar y de vivir.  Hacer un viaje soñado, aprender algún idioma nuevo, tocar algún instrumento, trabajar de otra profesión, quizás sean cosas que dejaste de lado. Te proponemos ¡NO TE QUEDES CON LAS GANAS!  Descargar Informe

Viajes de Incentivo

Cuando la productividad se vincula con el reconocimiento y la motivación Tradicionalmente, cuando una empresa quería premiar a sus colaboradores por el esfuerzo profesional realizado durante el año y el logro de objetivos laborales, una de las mejores formas eran los viajes de incentivo.  Actualmente, estas dinámicas evolucionaron haciéndose más estratégicas e involucrando más factores. …

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Actividades de Team Building 

Herramienta clave para desarrollar equipos Es sabido que a través de las dinámicas y actividades de Team Building se pueden abordar distintas temáticas como la comunicación, confianza, administración de recursos escasos, adaptación al cambio, innovación y mejora de procesos, entre otras.   Las actividades de Team Building tienen por objetivo estimular la construcción y consolidación de …

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