Cada Mundial deja algo en evidencia dentro de las organizaciones: lo que no se dice durante el año, aparece sin filtro. Las charlas de pasillo cambian, los grupos de chat se activan, aparecen rituales espontáneos. Lo que normalmente está más controlado o estructurado, se vuelve más humano. Y ahí aparece una pregunta clave: ¿qué hace …
El Mundial como termómetro cultural de las organizaciones Leer más »
3 claves para integrarla en el ADN de una organización Las organizaciones invierten tiempo, energía y recursos en definir estrategias. Sin embargo, el verdadero desafío no está solo en diseñarlas, sino en lograr que se traduzcan en decisiones concretas y en formas reales de trabajar. La estrategia no puede limitarse a existir en un documento …
Muchas organizaciones están avanzando rápidamente en la adopción de inteligencia artificial. Incorporan herramientas, prueban nuevas plataformas y anuncian proyectos vinculados a la tecnología. Sin embargo, en medio de ese entusiasmo aparece una pregunta clave: ¿las personas están realmente preparadas para trabajar de otra manera? En la mayoría de los casos, el problema no es la …
En la era de la IA, el crecimiento depende de las personas, no solo de la tecnología. Leer más »
En el ámbito corporativo solemos decir que la formación es clave para el desarrollo del talento. Sin embargo, hay un factor silencioso que muchas veces pasamos por alto: hoy las personas no aprenden como antes. No es falta de interés ni de compromiso. El verdadero cuello de botella es la atención. Trabajamos en entornos hiperconectados, …
Aprender en la empresa hoy: cuando la atención se vuelve el recurso más valioso Leer más »
En el contexto actual, los viajes de incentivo ya no se evalúan solo por su costo o por el nivel de satisfacción inmediata. La pregunta que empieza a ganar espacio es otra: ¿Qué impacto real genera esta experiencia en las personas y en la organización? Así surge con más fuerza el concepto de Return on …
Durante años, los viajes de incentivo se asociaron a hoteles cinco estrellas, cenas exclusivas y destinos lejanos como símbolo de estatus. Hoy, ese modelo quedó atrás. En 2026, el verdadero valor está en el tiempo compartido, la autenticidad y la posibilidad de generar vínculos reales. El viaje de incentivo ya no funciona como un “paréntesis” …
El nuevo valor del viaje de incentivo: conexión, cultura y pertenencia Leer más »
Un grupo de WhatsApp se crea para organizar algo simple… y termina en discusión. Nos pasa a todos. Pero detrás de esas dinámicas hay mucho para pensar sobre cómo nos comunicamos hoy y cómo cuidamos los vínculos, también en lo digital. Los grupos digitales nacen con un objetivo claro: coordinar, informar, estar en contacto. Al …
En muchas empresas, el discurso de fin de año suele vivirse como un trámite más: un repaso prolijo de lo que pasó, un listado de logros, una ceremonia que toca porque sí. Pero cuando ese momento se piensa desde otro lugar, puede convertirse en algo mucho más valioso: un espacio real para conectar de persona …
El discurso de fin de año una gran oportunidad para liderar desde lo humano Leer más »
La red de líderes empresariales cerró un año especial con motivo de su 25 aniversario en el país y premió a los miembros y Chairs que brillaron por su trayectoria, crecimiento e impacto. “Esto recién comienza” fue el nombre elegido para el encuentro de fin de año de Vistage Argentina, la red que nuclea y …
Liderazgo con propósito. Vistage Argentina reconoció a los ejecutivos destacados de 2025 Leer más »
Seguirá dando mucho que hablar la interpretación que la IA hace de muchas situaciones. Es evidente que la reflexión sobre qué puede aportar la IA ya ha sido superada por el cómo aprovecharla de la mejor manera posible en la gestión de la relación con los clientes y sus operaciones MICE. Los entrevistados en esta …
La industria de eventos y reuniones es, por naturaleza, un punto de encuentro entre culturas. Personas que piensan distinto, que vienen de contextos diversos y que, al reunirse, crean algo nuevo. En ese intercambio está la riqueza de nuestro trabajo: convertir la diversidad en conexión. En un mundo globalizado, hablar de crosculturalidad ya no es …
Crosculturalidad: el valor de lo diverso en la creación de experiencias Leer más »
En un mundo saturado de estímulos y mensajes donde todo parece igual, en énfasis buscamos constantemente innovar y crear nuevas experiencias que inspiren. En este contexto, nos invitaron a conocer el World Traveller de Atlas Ocean Voyages: un barco de exploración diseñado para grupos de hasta 200 participantes, ideal para vivir una experiencia verdaderamente exclusiva. …
La periodista Verónica Zumalacárregui, reconocida por recorrer el mundo con curiosidad y sensibilidad, compartió en una charla reciente los cinco aprendizajes que dejó su viaje por distintas culturas. Una experiencia inspiradora que trasciende el turismo y nos invita a pensar cómo estas vivencias pueden nutrir la vida organizacional. Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y …
Durante años, el modelo 70-20-10 nos ayudó a pensar cómo aprendemos dentro de las organizaciones: 70% aprender haciendo 20% aprender de otros 10% aprender en instancias formales Fue una brújula útil para el desarrollo de talento. Pero en un contexto donde el aprendizaje es cada vez más digital, colaborativo, personalizado y mediado por tecnología, vale …
Estrategias de aprendizaje con impacto: una mirada más allá del modelo tradicional Leer más »
Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y Cultura de énfasis People & Brands, comparte una reflexión sobre un cambio silencioso pero profundo en el mundo del trabajo: la quiet ambition. Una forma de crecer con propósito, coherencia y bienestar, que desafía los modelos tradicionales de éxito. Hace tiempo vengo observando un cambio silencioso. No aparece …
Quiet Ambition: la ambición que no hace ruido, pero mueve montañas Leer más »
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, lanzamos “Mujeres que Inspiran”, una campaña en la que nuestras clientas y el equipo de énfasis comparten su visión sobre el liderazgo femenino. A través de una serie de preguntas, exploramos sus aprendizajes y expectativas sobre el futuro de las mujeres en el mundo corporativo. Desde las …
Las fusiones y adquisiciones son movimientos estratégicos que pueden transformar el panorama empresarial, pero no están exentas de desafíos. Algunos casos logran integrar culturas y objetivos con éxito, mientras que otros fracasan por no alinear valores, liderazgo o estrategias. A continuación, presentamos ejemplos de ambos extremos, con lecciones clave que destacan qué hacer y qué …
En el mundo de las fusiones y adquisiciones, el éxito no depende solo de números o estrategias bien pensadas. Hay un factor que, si se ignora, puede convertir cualquier operación prometedora en un completo fracaso: la integración cultural. ¿Qué sucede cuando dos empresas con estilos y valores opuestos se unen? La respuesta es clara: las …
La clave del éxito en fusiones: la integración cultural Leer más »
En un entorno empresarial en constante cambio, los micro-eventos surgieron como una de las tendencias más fuertes en la organización de eventos B2B. Estos encuentros más pequeños y personalizados permiten a las empresas conectarse de manera más cercana con sus audiencias, ofreciendo interacciones más profundas y experiencias memorables. Carlos Tavella, Director de Cuentas de énfasis …
El auge de los micro-eventos: personalización y engagement en el mundo B2B Leer más »
En la actualidad, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para todos los profesionales de la industria MICE (meetings, incentives, conferences, and exhibitions), y las agencias creativas no son la excepción. Lejos de reemplazarnos, la IA nos impulsa a ser más eficientes y estratégicos, permitiéndonos enfocar nuestros esfuerzos en lo que …
La Inteligencia Artificial una aliada en nuestro día a día Leer más »
El cierre de año es, tradicionalmente, un momento de celebración, reflexión y reconocimiento en las grandes empresas. La planificación de encuentros y fiestas de fin de año son un momento estratégico para muchas organizaciones. Las empresas tienen la oportunidad de reforzar su cultura organizacional y agradecer el compromiso de sus colaboradores. Los festejos de fin …
En el ámbito de la producción de eventos corporativos, la participación del Gerente de Personas y Cultura adquiere un rol clave en el fortalecimiento de los equipos y en la promoción de un entorno colaborativo y respetuoso. https://www.youtube.com/watch?v=XtxK3F0Umfc Sergio Bustamante Godoy, nos explica: Mi principal misión es acompañar a cada uno de los colaboradores en …
La sinergia entre distintos equipos es esencial para lograr experiencias exitosas Leer más »
Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y Cultura en énfasis People & Brands, nos brinda su perspectiva sobre la importancia y el desarrollo de la gestión emocional en el entorno laboral. En su visión, abordar las emociones en el lugar de trabajo no solo mejora el bienestar de los colaboradores, sino que también potencia la …
Desarrollo de la gestión de las emociones en el lugar del trabajo Leer más »
La Feria ExpoAgro reúne anualmente a marcas destacadas y usuarios interesados en el ámbito agroindustrial. Este evento se ha consolidado como un espacio fundamental donde las empresas buscan fidelizar a sus clientes, generar nuevos leads y fortalecer su posicionamiento en el mercado. La feria no solo sirve para hacer negocios como punto de encuentro entre …
ExpoAgro Argentina: un espacio de oportunidades para Empresas y Clientes Leer más »
El valor de promover proyectos y emprendimientos de jóvenes en América Latina y el Mundo. Recientemente, Marcelo Gordin y Fernando Cánepa, directores de Énfasis People & Brands, participaron activamente como mentores de la 8va Edición de la Cumbre de Emprendedores organizada por la Universidad de Palermo, un espacio donde se desarrollan gran cantidad de actividades …
¿Cómo serán? ¿Qué estrategias y enfoques deberán adoptar para alcanzar el éxito? Durante el evento FIEXPO, realizado en Panamá, en donde el equipo de Énfasis People & Brands participó activamente en el espacio del Corporate Focus by PCMA, se presentaron los 8 ejes fundamentales que conducirán a las organizaciones hacia un futuro exitoso. Les compartimos …
Las organizaciones del futuro: los 8 ejes clave para llegar a destino Leer más »
El lugar por excelencia donde los destinos y proveedores especializados en la Industria de Reuniones, Eventos e Incentivos pudieron conectarse con los más destacados compradores a nivel global. Les compartimos algunos aspectos destacados de esta gran edición: Más de 300 compradores de primer nivel fueron invitados especialmente a FIEXPO Latin America 2023. Sin duda, esto …
El último estudio publicado por Grupo Evento Plus de España “Estudio de Mercado 2023: High Touch”, refleja una tendencia, que, si bien no es universal, va en aumento: la contratación a último minuto. Existen diversos factores que determinan este tipo de contratación, y las agencias que estén preparadas lograrán surfear la ola para alcanzar el …
Oficinas, plantas fabriles y puntos de venta propios. Varios de los grandes cambios que dejó la pandemia son los nuevos formatos de trabajo ¿dónde?, ¿con quién? ¿a qué hora? y ¿en qué lugar del mundo?… millones de personas necesitan comunicarse para coordinar acciones en el entorno laboral y profesional. Las empresas pasaron una crisis muy …
Fernando Cánepa, director de Énfasis People & Brands, hace un paralelo entre un DT y un manager de una empresa. Tanto para un equipo deportivo como para un team empresarial, los líderes deben procurar desarrollar o tener entre los integrantes ciertos skills que los van a llevar al éxito grupal. Es importante tener presente …
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