Cada Mundial deja algo en evidencia dentro de las organizaciones: lo que no se dice durante el año, aparece sin filtro. Las charlas de pasillo cambian, los grupos de chat se activan, aparecen rituales espontáneos. Lo que normalmente está más controlado o estructurado, se vuelve más humano. Y ahí aparece una pregunta clave: ¿qué hace …
El Mundial como termómetro cultural de las organizaciones Leer más »
3 claves para integrarla en el ADN de una organización Las organizaciones invierten tiempo, energía y recursos en definir estrategias. Sin embargo, el verdadero desafío no está solo en diseñarlas, sino en lograr que se traduzcan en decisiones concretas y en formas reales de trabajar. La estrategia no puede limitarse a existir en un documento …
Cómo transformar contenido en conexión real Durante años, el desafío de las convenciones fue qué contenido incluir en la agenda. Hoy la pregunta es otra: cómo lograr que las personas realmente se conecten con ese contenido. En un contexto de sobreinformación y agendas exigentes, la atención se convirtió en el recurso más valioso dentro de …
Edutainment: la respuesta a la sobrecarga de información en las convenciones Leer más »
En el ámbito corporativo solemos decir que la formación es clave para el desarrollo del talento. Sin embargo, hay un factor silencioso que muchas veces pasamos por alto: hoy las personas no aprenden como antes. No es falta de interés ni de compromiso. El verdadero cuello de botella es la atención. Trabajamos en entornos hiperconectados, …
Aprender en la empresa hoy: cuando la atención se vuelve el recurso más valioso Leer más »
En el contexto actual, los viajes de incentivo ya no se evalúan solo por su costo o por el nivel de satisfacción inmediata. La pregunta que empieza a ganar espacio es otra: ¿Qué impacto real genera esta experiencia en las personas y en la organización? Así surge con más fuerza el concepto de Return on …
En muchas convenciones el desafío no es solo qué comunicar, sino cómo hacerlo. Equipos directivos, áreas comerciales, fuerza de ventas o redes de distribución se reúnen para alinear estrategia, conocer novedades y entender hacia dónde va el negocio. El problema aparece cuando la agenda se llena de presentaciones, datos y mensajes clave… pero la capacidad …
Edutainment: una estrategia para potenciar la recepción de mensajes clave en convenciones Leer más »
En los viajes de incentivo actuales, el valor ya no está concentrado en el momento del viaje, sino en la experiencia completa que se diseña alrededor de él. El incentivo deja de ser un hecho aislado para transformarse en un proceso que acompaña, moviliza y genera conversación mucho antes de salir. La motivación se construye …
El viaje de incentivo: diseñar la experiencia no es solo el destino Leer más »
Durante años, los viajes de incentivo se asociaron a hoteles cinco estrellas, cenas exclusivas y destinos lejanos como símbolo de estatus. Hoy, ese modelo quedó atrás. En 2026, el verdadero valor está en el tiempo compartido, la autenticidad y la posibilidad de generar vínculos reales. El viaje de incentivo ya no funciona como un “paréntesis” …
El nuevo valor del viaje de incentivo: conexión, cultura y pertenencia Leer más »
En un mundo donde todo parece digital, lo más valioso sigue siendo lo humano. Las plataformas, los datos y la tecnología potencian el alcance, pero son las personas las que le dan sentido a cada interacción. Las marcas que realmente generan impacto son aquellas que comprenden que detrás de cada decisión hay una persona, con …
Trabajar con equipos distribuidos en distintos países implica mucho más que coordinar agendas. Significa integrar miradas, estilos de trabajo y formas distintas de entender la experiencia. Diseñar proyectos crosculturales es un ejercicio de escucha y articulación, donde lo global se encuentra con lo local para crear propuestas coherentes y auténticas. En esa línea, les compartimos …
En muchas empresas, el discurso de fin de año suele vivirse como un trámite más: un repaso prolijo de lo que pasó, un listado de logros, una ceremonia que toca porque sí. Pero cuando ese momento se piensa desde otro lugar, puede convertirse en algo mucho más valioso: un espacio real para conectar de persona …
El discurso de fin de año una gran oportunidad para liderar desde lo humano Leer más »
La industria de eventos y reuniones es, por naturaleza, un punto de encuentro entre culturas. Personas que piensan distinto, que vienen de contextos diversos y que, al reunirse, crean algo nuevo. En ese intercambio está la riqueza de nuestro trabajo: convertir la diversidad en conexión. En un mundo globalizado, hablar de crosculturalidad ya no es …
Crosculturalidad: el valor de lo diverso en la creación de experiencias Leer más »
No siempre tenemos la chance de reunir a todo el equipo en un mismo momento. Los festejos de fin de año son una oportunidad única para generar ese encuentro: un espacio donde las jerarquías se diluyen, los roles se cruzan y las edades o gustos se mezclan en una misma experiencia compartida. La vorágine del …
La periodista Verónica Zumalacárregui, reconocida por recorrer el mundo con curiosidad y sensibilidad, compartió en una charla reciente los cinco aprendizajes que dejó su viaje por distintas culturas. Una experiencia inspiradora que trasciende el turismo y nos invita a pensar cómo estas vivencias pueden nutrir la vida organizacional. Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y …
Durante años, el modelo 70-20-10 nos ayudó a pensar cómo aprendemos dentro de las organizaciones: 70% aprender haciendo 20% aprender de otros 10% aprender en instancias formales Fue una brújula útil para el desarrollo de talento. Pero en un contexto donde el aprendizaje es cada vez más digital, colaborativo, personalizado y mediado por tecnología, vale …
Estrategias de aprendizaje con impacto: una mirada más allá del modelo tradicional Leer más »
Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y Cultura de énfasis People & Brands, comparte una reflexión sobre un cambio silencioso pero profundo en el mundo del trabajo: la quiet ambition. Una forma de crecer con propósito, coherencia y bienestar, que desafía los modelos tradicionales de éxito. Hace tiempo vengo observando un cambio silencioso. No aparece …
Quiet Ambition: la ambición que no hace ruido, pero mueve montañas Leer más »
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, lanzamos “Mujeres que Inspiran”, una campaña en la que nuestras clientas y el equipo de énfasis comparten su visión sobre el liderazgo femenino. A través de una serie de preguntas, exploramos sus aprendizajes y expectativas sobre el futuro de las mujeres en el mundo corporativo. Desde las …
Las fusiones y adquisiciones son movimientos estratégicos que pueden transformar el panorama empresarial, pero no están exentas de desafíos. Algunos casos logran integrar culturas y objetivos con éxito, mientras que otros fracasan por no alinear valores, liderazgo o estrategias. A continuación, presentamos ejemplos de ambos extremos, con lecciones clave que destacan qué hacer y qué …
En el mundo de las fusiones y adquisiciones, el éxito no depende solo de números o estrategias bien pensadas. Hay un factor que, si se ignora, puede convertir cualquier operación prometedora en un completo fracaso: la integración cultural. ¿Qué sucede cuando dos empresas con estilos y valores opuestos se unen? La respuesta es clara: las …
La clave del éxito en fusiones: la integración cultural Leer más »
El cierre de año es, tradicionalmente, un momento de celebración, reflexión y reconocimiento en las grandes empresas. La planificación de encuentros y fiestas de fin de año son un momento estratégico para muchas organizaciones. Las empresas tienen la oportunidad de reforzar su cultura organizacional y agradecer el compromiso de sus colaboradores. Los festejos de fin …
En el ámbito de la producción de eventos corporativos, la participación del Gerente de Personas y Cultura adquiere un rol clave en el fortalecimiento de los equipos y en la promoción de un entorno colaborativo y respetuoso. https://www.youtube.com/watch?v=XtxK3F0Umfc Sergio Bustamante Godoy, nos explica: Mi principal misión es acompañar a cada uno de los colaboradores en …
La sinergia entre distintos equipos es esencial para lograr experiencias exitosas Leer más »
Sergio Bustamante Godoy, Gerente de Personas y Cultura en énfasis People & Brands, nos brinda su perspectiva sobre la importancia y el desarrollo de la gestión emocional en el entorno laboral. En su visión, abordar las emociones en el lugar de trabajo no solo mejora el bienestar de los colaboradores, sino que también potencia la …
Desarrollo de la gestión de las emociones en el lugar del trabajo Leer más »
Actualmente, las empresas están reconociendo cada vez más la importancia de cuidar la salud y el bienestar de sus colaboradores. Esta tendencia se refleja de manera destacada en la forma en que se diseñan y organizan los eventos corporativos, que ahora van más allá de las dinámicas tradicionales. La incorporación de actividades relacionadas con la …
Wellness, un enfoque más consciente y equilibrado en el mundo laboral moderno Leer más »
Grandes marcas en el mundo del entretenimiento En un mundo saturado de publicidad y promoción, el sponsoreo se destaca como una estrategia que permite a las marcas conectarse emocionalmente con su audiencia. El patrocinio no solo es una herramienta de marketing, sino una oportunidad para ser parte de momentos inolvidables en la vida de las …
El poder del Patrocinio, un impacto transformador Leer más »
Un enfoque en el Endomarketing El rebranding de una empresa o una institución es un momento emocionante y desafiante, ya que implica mucho más que un simple cambio de logo o imagen corporativa. También puede ser una oportunidad para impulsar el crecimiento y la diferenciación dentro del mercado. Una de las aristas para abordar cuando …
El Impacto del Rebranding en los Equipos Internos Leer más »
En el mundo empresarial actual, la creatividad se convirtió en el corazón de los eventos corporativos. Estos encuentros no son simplemente una oportunidad para compartir información y establecer conexiones, sino una plataforma para inspirar, innovar y trascender. En esta nota, Gio Bucellato, directora Creativa de Énfasis People & Brands, con su visión única y apasionada …
La fórmula de la creatividad: curiosidad, imaginación y desafíos Leer más »
Las compañías con múltiples sucursales enfrentan un desafío clave: mantener una identidad corporativa sólida, coherente y alineada en todos sus puntos de contacto con los clientes. Los colaboradores conocidos como los embajadores de marca, son el rostro de la empresa en cada rincón del país. Son ellos quienes transmiten los valores y la personalidad de …
¿Cómo serán? ¿Qué estrategias y enfoques deberán adoptar para alcanzar el éxito? Durante el evento FIEXPO, realizado en Panamá, en donde el equipo de Énfasis People & Brands participó activamente en el espacio del Corporate Focus by PCMA, se presentaron los 8 ejes fundamentales que conducirán a las organizaciones hacia un futuro exitoso. Les compartimos …
Las organizaciones del futuro: los 8 ejes clave para llegar a destino Leer más »
“Cómo se posicionan las agencias frente a los cambios de paradigmas” FIEXPO Latin America 2023 fue el espacio propicio para generar oportunidades de networking, intercambio de ideas y experiencias con los profesionales de la industria de reuniones y eventos. Marcelo Gordin, director de Énfasis People & Brands, formó parte del panel “Agencias” dentro del Corporate …
Desafíos y oportunidades para las Agencias de Eventos e Incentivos en Latinoamérica. Leer más »
Dice la real academia Española, Incentivar: Estimular algo para que aumente o mejore. Una de las herramientas más desarrolladas a nivel global son los viajes de incentivos y los encuentros de capacitación vivencial en entornos no tradicionales. “Poder reunir en un periodo de tiempo a un equipo directivo de una empresa, la fuerza de ventas …
La vuelta de los Viajes de Incentivos: mix de trabajo y disfrute Leer más »
Cambia el año, llegan nuevos desafíos, pero hay uno que seguirá marcando el pulso de las estrategias futuras: saber prepararse y mantenerse resiliente en un escenario que no para de cambiar. Este gran reto ocupará el primer puesto en la agenda de los marketers durante 2023 y será el que guíe la toma de otras decisiones estratégicas que pueden ayudar a …
7 temas claves que no pueden faltar en la agenda 2023 Leer más »
Informe Colaborativo En los últimos tiempos muchos cambios atravesaron nuestra forma de relacionarnos, de tomar decisiones, de trabajar y de vivir. Hacer un viaje soñado, aprender algún idioma nuevo, tocar algún instrumento, trabajar de otra profesión, quizás sean cosas que dejaste de lado. Te proponemos ¡NO TE QUEDES CON LAS GANAS! Descargar Informe
Cuando la productividad se vincula con el reconocimiento y la motivación Tradicionalmente, cuando una empresa quería premiar a sus colaboradores por el esfuerzo profesional realizado durante el año y el logro de objetivos laborales, una de las mejores formas eran los viajes de incentivo. Actualmente, estas dinámicas evolucionaron haciéndose más estratégicas e involucrando más factores. …
Herramienta clave para desarrollar equipos Es sabido que a través de las dinámicas y actividades de Team Building se pueden abordar distintas temáticas como la comunicación, confianza, administración de recursos escasos, adaptación al cambio, innovación y mejora de procesos, entre otras. Las actividades de Team Building tienen por objetivo estimular la construcción y consolidación de …
Luego de casi 3 años de pandemia y restricciones, las fiestas de fin de año corporativas volvieron con todo. Este punto de encuentro de toda la compañía tiene por objetivo celebrar el trabajo de todos los colaboradores durante el año, motivarlos y dar un cierre formal con un evento distendido. Es una ocasión …
Comenzó la temporada de fiestas de fin de año: tiempo de balances y festejos Leer más »
Entrevista a Gustavo Koniszczer, Managing Director FutureBrand Hispanic America, y Marcelo Gordin, Director de Énfasis People & Brands. ¿En qué consiste un rebranding de una marca? “Re-brand” quiere decir precisamente “re-marca”, es decir rehacer, revisar, reformar una marca. Un rebranding consiste en tomar una marca existente y llevar a cabo un proceso de actualización de …
Re-branding corporativo: el arte de revitalizar la marca Leer más »
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